介護エイドの口コミ・評判｜40～50代におすすめな理由

介護エイドとは、無資格・未経験大歓迎な転職求人サイトです。介護職についている方の主な転職理由の8割は「人間関係の悩み」だと言われています。

そのため介護エイドでは「人間関係が良好な職場を厳選している」ので働きやすい、居心地の良い求人を利用者に紹介しています。なので今回はそんな介護エイドの口コミ・評判についてご紹介致します。特に40～50代の方におすすめです！

介護エイドの口コミ・評判

女性

以前務めていたところでは、人間関係がひどくて鬱に近い状態になり辞めました。口コミを見てみると介護エイドは人間関係が良い職場を紹介していると合ったのでダメ元で求人を探しました。給料はそこまで高くないのですが、一応見つかったので面接し入社しました。働き出すまで不安でしたが、以前の職場とは比べ物にならないくらい落ち着く良い職場でした。

男性

パワハラやモラハラがひどく精神的に参ってました。入社1ヶ月後にイに穴が空くほど…。このままではヤバいなと思い介護エイドで転職活動を開始しました。通話料無料のスカイプが使えるとあって応募。希望や経験などをキチンと伝えられるか心配だったのですが、紹介された求人を見学した時に「あ、ここだ！」と思えるところばかりで、入社して1ヶ月ですが今では職場のみんなと仲良く仕事しています。

女性

コーディネーターさんと面談すると実際に働いている人の話を聞けて、良い施設もあるんだな～と実感。ブラックなところばかりじゃないんだと安心しました。 私は以前は上司のセクハラとかパワハラとかで鬱状態になり1年程でやめてしまったので。ただ求人を見てみるとそこまで給付面は良くないのかな？と思います。ただ人間関係で悩んでいるなら多少下がっても良い職場で働くのが良いと思いますよ。

介護エイドのメリット

介護エイドは人間関係の良い職場を厳選した求人を紹介しています。

そのため介護エイドは
他の転職求人サイトとは違う5つのメリットが存在しますのでご紹介します。

人間関係の良い職場を厳選

介護エイドは介護福祉士の皆さんから現場の雰囲気や人間関係をフィードバックしているため職場環境を把握した上でお仕事を紹介できます。つまり生の声を聞いてるってこと。

• 悪口
• いじめ
• ストレス
• パワハラ

そういった職場は紹介しません！

更に職場を選ぶ時も以下の点に注目して厳選しています。

ミスマッチの少ないマッチング

介護エイドを運営している会社サクシードでは企業側の担当と求職者の担当を分けずにコーディネートしているので意見や希望がずれることはありません！つまり企業と転職者の条件のミスマッチが少なくて済みます。

企業側の条件が間違って転職者に伝わっているというのは内定取り消しや悪評の原因となってしまうためそういった事は未然に防ぐ取り組みを行っているみたいです。

来社・面談せず、転職活動できる

介護エイドは実際に来社頂き面談する必要はなく「電話、またはSkype」などで面談することが可能です。※顔出しする必要はありません。

なので遠方で来られない方でも、手軽に介護エイドを利用することが出来ます！

履歴書の添削・面接対策

専任コーディネーターが履歴書の書き方をしっかりとサポートし、直せる部分はちゃんと添削してくれるので転職にあまり自信がない人でも安心して面接へ迎えます。

また面接も介護のプロである専任コーディネーターが対策するので苦手な人でも内定をもらえるような企業に気に入られやすい面接になるよう徹底してサポートします。

独占求人も多い！

介護エイドでは人間関係を考えている求人サイトなので「独占求人」も多い！また介護エイドが公開している求人は全体の10%で、残りの80～90%は全て非公開求人です。

なので公開案件から自分で探すよりも、専任コーディネーターさんに任せるのが良い！

介護エイドの転職成功の流れ

介護エイドのQ&A｜よくある質問

介護エイドが40～50代におすすめな理由

介護エイドは40～50代の方に多く利用されています。

というのも40～50代での転職で一番の悩みは「職場環境」です。新人として入るため年下から指示される場合も多く、人間関係でやめてしまう方も多いので、40～50代の介護の再就職として高く評価されています。

40～50代、もちろん20代の就職したばかりで
人間関係でやめたいと思っている人にもおすすめな転職求人サイトですよ！

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県に住み
介護・看護資格をお持ちの方は好条件の求人を紹介してくれるそうです！！

給料が下がっても
人間関係の良い職場で働きたいなら介護エイドがおすすめです！

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